Comment comparer les forces et les faiblesses, les compétences ou les indicateurs de performance
Les graphiques en toile d’araignée sont également connus sous le nom de graphiques radar, de graphiques Web, de diagrammes en étoile, de polygones irréguliers ou de diagrammes de Kiviat.
Pour créer un graphique en toile d’araignée, procédez comme suit :
1. Sélectionnez les données du graphique.
Par exemple, pour comparer les compétences générales des deux candidats :
2. Sous l’onglet Insertion, dans le groupe Graphiques, cliquez sur le bouton Insérer un graphique en cascade, en entonnoir, boursier, en surface ou en radar :
Sélectionnez Radar, Radar avec marques ou Radar plein :
Excel crée le graphique à partir de vos données :
L’image ci-dessus montre une comparaison des compétences générales (non techniques) des deux personnes. Les départements des ressources humaines utilisent souvent des graphiques en toile d’araignée pour les promotions basées sur des plans de classement des cadres ou pour élaborer des plans d’amélioration des compétences. Notez que l’étalonnage des évaluations des personnes diffère d’une personne à l’autre. Vous devez obtenir des scores moyens de plusieurs personnes - managers de différents niveaux, collègues, etc.
Voir aussi en anglais : How to compare strengths and weaknesses, skills, or performance metrics.
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